SUPERVISION COLLECTIVE
Intention
Dans la continuité de mon expérience dans l’accompagnement à la montée en conscience des coachs professionnels
Dans le respect de la déontologie liée à notre métier, pour lequel nous nous engageons à nous former constamment, à disposer d’un lieu ressource thérapeutique et d’un dispositif de supervision
Parce que j’ai le souci de permettre aux coachs de monter en compétences sur tous les aspects de notre métier, qui tient une place extrêmement précise dans l’écosystème des relations d’aide
Je propose, d’animer un groupe de supervision collective, dans un format de 8 journées par an, en présentiel.
Il s’adresse aux coachs en formation ou en exercice souhaitant bénéficier d’un cadre structurant et du retour d’expérience d’un coach expérimenté ayant pratiqué le métier sous diverses configurations (individuelle, collective et organisationnelle).
- pédagogique : aller plus loin dans son cadre de référence et s’ouvrir à de nouvelles pratiques et spécialités
- technique : possibilité de préparer les interventions à venir et de débriefer des interventions passées
- postural : accroitre la conscience de sa posture en la confrontant à d’autres postures possibles au sein du groupe
- commercial : bénéficier de conseils sur les pratiques et le marché du coaching
Le groupe de supervision
S’engager dans un groupe de supervision n’est pas anodin…
Les membres du groupe sont co-responsables et interdépendants, et s’engagent dans la durée, pour un minimum de 6 séances et par reconduction tacite, à construire ensemble cet espace de développement profond et durable.
Approche pédagogique et influences théoriques
- l’enseignement intégratif de Vincent Lenhardt et de ses influences majeures,
- les apports issus de l’analyse existentielle (V. Frankl)
en adoptant un point de vue et des outils résolument appréciatifs.
N’hésitez pas à me contacter pour plus de précisions.
Linkedin