Professionnels : engagement, sens de l’action et vision

Bore out, désintérêt, perte de motivation, frustration voire difficultés à garder son calme ou à « encaisser » ...autant de symptômes qui reflètent un quotidien professionnel dépourvu de sens et de motivation intrinsèque.

Le coaching existentiel est un accompagnement professionnel et opérationnel qui met le sens au service de l'engagement et de l'accomplissement individuel, donc de la performance collective. Il prend en compte le contexte et les contraintes de l'entreprise. Il permet entre autres de s'interroger sur le sens d'un poste, d'une mission ou d'une vision d'équipe.

Bore out - Navigam

Bore out, désintérêt, perte de motivation, frustration voire difficultés à garder son calme ou à « encaisser » ...autant de symptômes qui reflètent un quotidien professionnel dépourvu de sens et de motivation intrinsèque.

COLLABORATEURS

Nous reviendrons sur le sens de votre engagement, de votre liberté et de votre responsabilité fondamentales. Nous chercherons ce qui fait sens pour vous et comment l'assumer et l'exprimer dans votre travail quotidien.

MANAGERS

Je vous aide à vous reconnecter à votre identité et à valoriser ce qui fait sens pour vous dans votre mission, ainsi qu'à communiquer cette mission à votre équipe d'une manière qui correspond à votre personnalité et au style de management que vous voulez déployer.

Pour ceux qui prennent de nouvelles responsabilités, je mets en place en entreprise une formule permettant à chacun de s’approprier les marqueurs de son propre leadership. Elle combine ateliers collectifs, coaching individuel et groupes de supervision entre managers de niveau équivalent.

DECIDEURS

Je vous écoute dans vos enjeux et challenges et vous accompagne dans la co-construction d'une vision, véritable dynamique visant à aligner vocation, valeurs, ambition, principes managériaux et priorités stratégiques.

schéma de la vision selon Lenhardt

Mon offre

Donner un sens à son action individuelle et collective, travailler sur les valeurs de l'équipe, une visions partagée et ses nombreuses déclinaison pratiques, autant de leviers permettant aux managers de donner un cap à leur équipe dans un environnement toujours plus complexe.

Pour les managers, en particulier ceux qui prennent de nouvelles responsabilités, je mets en place une formule combinant ateliers de travail, coaching individuel et groupes de supervision.

En complément de ce travail, je propose des temps, conçus en fonction de vos enjeux et utilisant la mer, le désert ou la métaphore du voyageur pour vous permettre de travailler votre esprit d'équipe.

Travail d'équipe - Navigam

Accompagnement individuel ou d'équipes

Contactez-moi pour que nous partagions vos enjeux et challenges sur ces thématiques. Nos entretiens, gratuits, confidentiels et sans engagement, me permettront de vous conseiller sur divers modes d'action sur mesure.

Accompagnement individuel ou d'équipes

Contactez-moi pour que nous personnalisions ce parcours en fonction de la personnalité de votre entreprise et des challenges de vos managers.

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Teambuilding
 

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